Okin auf dem Advanced Management Congress der #EuropeanWeek21

Der zweite und letzte Tag des Kongresses für fortgeschrittenes Management, der im Rahmen der Europäischen Woche 2021 in der Euskalduna Bilbao stattfand, war den Menschen gewidmet: der Zukunft der Beschäftigung und neuen Arbeitsformen.

So wie die Regionalministerin für wirtschaftliche Entwicklung, Nachhaltigkeit und Umwelt, Arantxa Tapia, am ersten Tag sagte, dass wir es nicht zulassen können, dass irgendein Unternehmen zurückbleibt, wurde an diesem zweiten Tag deutlich, dass es Organisationen sind, die es sich nicht leisten können, Menschen zurückzulassen.

Bewährte Verfahren wurden von Fundacion Másfamilia, Colegio El Regato, Ibermática, BABESTEN GIPUZKOA SL, EMCK Human Capital Innovation and Strategy, Grupo SPRI und OKIN vorgestellt.

Mikel Sarasola- Industriedirektor, Alex Castander- Leiter der Produktion und Mikel Galarraga- Leiter der Instandhaltung, die OKIN vertreten, sprachen über #Vereinbarkeit in Bezug auf Qualität der Beschäftigung, zeitliche und räumliche Flexibilität, Unterstützung für die Familie der Mitarbeiter, persönliche Entwicklung und Chancengleichheit.

Der ideale Arbeitsplatz für diese neue Generation muss sowohl den persönlichen als auch den beruflichen Belangen gerecht werden und zudem flexibel und individuell gestaltet sein. Die Mitarbeiter müssen über mehr virtuelle Kommunikationsfähigkeiten und emotionale Intelligenz verfügen und multidisziplinär aufgestellt sein.

Zweifellos gibt es noch viele Herausforderungen in Bezug auf die Beschäftigung und das #Fortschrittsmanagement von Menschen. Wir werden sicherlich auch bei zukünftigen Ausgaben des Managementkongresses in den kommenden Europäischen Wochen darüber sprechen.